Cara Lamar Kerja di Linkedin Agar Diterima Kerja HRD

Cara Melamar Kerja di Linkedin Agar Diterima Kerja HRD


LinkedIn adalah platform sosial profesional yang populer dan dapat menjadi alat yang kuat untuk mencari pekerjaan. Dalam artikel ini, kita akan membahas langkah-langkah yang perlu diambil untuk melamar pekerjaan di LinkedIn agar diterima oleh HRD perusahaan. Mari kita lihat secara lebih rinci bagaimana cara melakukan hal ini dengan efektif.

Persiapan Sebelum Lamar Kerja di LinkedIn

Sebelum Anda mulai melamar pekerjaan di LinkedIn, ada beberapa persiapan yang perlu dilakukan agar prosesnya lebih lancar dan efektif. Inilah beberapa hal yang perlu diperhatikan:

Membuat profil LinkedIn yang menarik

  • Menyertakan foto profil yang profesional dan ramah
  • Menuliskan ringkasan diri yang menarik dan informatif
  • Menyertakan informasi kontak yang dapat dihubungi dengan mudah

Menentukan jenis pekerjaan yang diinginkan

  • Menyimpulkan minat dan keterampilan yang dimiliki
  • Mengidentifikasi industri atau bidang yang diinginkan

Meneliti perusahaan target

  • Menyelidiki perusahaan yang diminati
  • Mengetahui misi, visi, dan nilai-nilai perusahaan
  • Meneliti kegiatan atau proyek terbaru yang sedang mereka lakukan

Mengumpulkan rekomendasi dan testimonial

  • Meminta rekomendasi dari rekan kerja atau atasan sebelumnya
  • Mengumpulkan testimonial yang relevan untuk ditampilkan di profil LinkedIn

Mencari dan Memilih Pekerjaan yang Tepat di LinkedIn

Setelah persiapan awal selesai, langkah berikutnya adalah mencari dan memilih pekerjaan yang tepat di LinkedIn. Anda perlu mempertimbangkan beberapa hal berikut:

Membaca deskripsi pekerjaan dengan cermat

  • Memahami tanggung jawab dan kualifikasi yang dibutuhkan
  • Menilai apakah Anda memenuhi persyaratan tersebut

Melakukan penelusuran terkait perusahaan dan posisi yang ditawarkan

  • Memperoleh pemahaman yang lebih baik tentang perusahaan dan industri tersebut
  • Mengetahui apakah budaya perusahaan sesuai dengan nilai-nilai pribadi Anda

Membandingkan kualifikasi dan kebutuhan yang tercantum dalam deskripsi pekerjaan

  • Menyesuaikan kualifikasi Anda dengan kebutuhan perusahaan
  • Mengidentifikasi apakah Anda memiliki keterampilan yang relevan

Mengidentifikasi kata kunci yang relevan untuk diikutsertakan dalam resume

  • Mencari kata kunci yang sering digunakan dalam deskripsi pekerjaan
  • Memasukkan kata kunci tersebut dalam resume Anda untuk meningkatkan kesesuaian

Menyusun Resume yang Efektif

Resume adalah dokumen yang penting dalam melamar pekerjaan. Berikut adalah tips untuk menyusun resume yang efektif:

Menyesuaikan resume dengan pekerjaan yang dilamar

  • Menyoroti kualifikasi dan pengalaman yang paling relevan dengan posisi yang dilamar
  • Menyesuaikan urutan dan penekanan pada bagian-bagian resume

Memasukkan pengalaman kerja yang relevan

  • Menyebutkan pengalaman kerja terakhir dan tanggung jawab yang relevan
  • Memberikan ringkasan singkat tentang prestasi dalam pekerjaan sebelumnya

Menonjolkan prestasi dan keterampilan yang relevan

  • Menyebutkan pencapaian yang signifikan dalam pekerjaan sebelumnya
  • Menyertakan keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar

Menggunakan bahasa yang jelas dan ringkas

  • Menggunakan kalimat yang singkat dan padat
  • Menghindari penggunaan kata-kata yang berlebihan atau terlalu teknis

Membuat Surat Lamaran yang Menarik

Selain resume, surat lamaran juga sangat penting dalam melamar pekerjaan di LinkedIn. Berikut adalah tips untuk membuat surat lamaran yang menarik:

Memulai dengan salam yang sesuai

  • Menyebutkan nama penerima surat dengan tepat
  • Menggunakan salam yang profesional seperti "Hormat saya" atau "Salam"

Menjelaskan alasan mengapa tertarik dengan perusahaan dan posisi tersebut

  • Menyebutkan informasi spesifik yang menarik dari perusahaan
  • Menjelaskan mengapa posisi tersebut sesuai dengan minat dan keterampilan Anda

Menggambarkan keterampilan dan pengalaman yang relevan

  • Menyebutkan keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar
  • Menggambarkan pengalaman kerja yang relevan dengan posisi tersebut

Menutup surat dengan kalimat yang mengundang tindakan selanjutnya

  • Menyatakan kesiapan untuk wawancara atau diskusi lebih lanjut
  • Mengucapkan terima kasih atas kesempatan untuk melamar pekerjaan

Mengirim Lamaran Pekerjaan di LinkedIn

Setelah menyusun resume dan surat lamaran, saatnya mengirimkan lamaran pekerjaan di LinkedIn. Berikut adalah langkah-langkah yang perlu diikuti:

Menggunakan tombol "Apply" atau "Easy Apply" yang tersedia

  • Menemukan tombol yang sesuai pada halaman pekerjaan di LinkedIn
  • Mengklik tombol tersebut untuk memulai proses lamaran

Mengunggah resume dan surat lamaran

  • Mengunggah file resume dan surat lamaran yang telah disusun sebelumnya
  • Memastikan format file sesuai dengan persyaratan yang ditentukan

Mengisi formulir yang diminta secara lengkap

  • Menjawab pertanyaan yang diminta dalam formulir lamaran
  • Menyertakan informasi kontak dan pengalaman pendidikan yang relevan

Melampirkan portofolio atau contoh karya jika relevan

  • Jika memiliki portofolio atau contoh karya yang relevan, mengunggahnya sebagai tambahan
  • Memastikan bahwa portofolio atau contoh karya tersebut sesuai dengan pekerjaan yang dilamar

Menyebarkan Jaringan dan Memperluas Peluang

Selain melamar pekerjaan secara langsung, penting untuk memperluas jaringan Anda di LinkedIn. Berikut adalah beberapa cara untuk melakukannya:

Menghubungi orang-orang yang bekerja di perusahaan target melalui LinkedIn

  • Menggunakan fitur pencarian LinkedIn untuk menemukan orang-orang yang bekerja di perusahaan target
  • Mengirim pesan pribadi untuk membangun hubungan dan meminta nasihat

Bergabung dengan grup dan komunitas yang relevan

  • Menelusuri grup dan komunitas di LinkedIn yang berkaitan dengan minat atau bidang pekerjaan Anda
  • Berpartisipasi dalam diskusi dan berbagi pengetahuan dengan anggota grup

Memanfaatkan fitur "Alumni" untuk terhubung dengan bekas teman sekolah atau perguruan tinggi

  • Menemukan dan terhubung dengan alumni yang bekerja di industri yang diminati
  • Mengajukan pertanyaan atau meminta saran kepada mereka melalui pesan LinkedIn

Menjaga Profil LinkedIn yang Aktif dan Terkini

Setelah melamar pekerjaan, penting untuk menjaga profil LinkedIn Anda tetap aktif dan terkini. Berikut adalah tips untuk melakukannya:

Memperbarui pengalaman kerja dan keterampilan secara berkala

  • Menambahkan pengalaman kerja baru atau proyek yang sedang dikerjakan
  • Menyertakan keterampilan terbaru yang telah Anda kuasai

Berbagi konten yang relevan dan bermanfaat

  • Mengunggah artikel, video, atau infografis yang berhubungan dengan minat atau bidang pekerjaan Anda
  • Berbagi pengetahuan dan pengalaman Anda dengan pengguna LinkedIn lainnya

Berinteraksi dengan komentar dan pesan dari pengguna LinkedIn lainnya

  • Menanggapi komentar atau pertanyaan dari pengguna LinkedIn lainnya
  • Membangun hubungan dan memperluas jaringan melalui interaksi yang positif

Mengikuti Proses Seleksi dan Wawancara

Setelah mengirim lamaran pekerjaan, Anda perlu mengikuti proses seleksi dan wawancara yang ditentukan oleh perusahaan. Berikut adalah beberapa hal yang perlu diperhatikan:

Memantau email dan pesan LinkedIn secara rutin

  • Memeriksa kotak masuk email dan pesan LinkedIn secara teratur
  • Merespons dengan cepat jika ada permintaan tambahan atau undangan wawancara

Menyiapkan diri untuk wawancara dengan membaca tentang perusahaan dan posisi tersebut

  • Mempelajari informasi tentang perusahaan secara mendalam
  • Menyelidiki pertanyaan umum yang mungkin diajukan dalam wawancara

Berlatih menjawab pertanyaan umum yang mungkin diajukan dalam wawancara

Mempersiapkan jawaban yang terstruktur dan jelas untuk pertanyaan umum seperti "ceritakan tentang diri Anda" atau "apa kekuatan dan kelemahan Anda?"

Menunjukkan sikap yang positif dan antusias selama proses seleksi

  • Menunjukkan minat yang tulus terhadap perusahaan dan posisi tersebut
  • Berkomunikasi dengan sopan dan ramah dalam setiap interaksi

Mengikuti Upaya Tindak Lanjut Setelah Wawancara

Setelah wawancara, tindak lanjut yang tepat dapat membantu meningkatkan peluang diterima oleh HRD. Berikut adalah beberapa tindakan yang dapat Anda lakukan:

Mengirimkan email ucapan terima kasih setelah wawancara

  • Mengucapkan terima kasih kepada pewawancara atas waktu yang diberikan
  • Menyampaikan rasa antusiasme Anda terhadap kesempatan kerja tersebut

Menyusun catatan tentang wawancara dan pengalaman Anda

  • Mencatat pertanyaan dan tanggapan dalam wawancara
  • Menyusun catatan yang memperkuat kesan positif tentang diri Anda

Mengikuti perkembangan proses seleksi dengan sopan

  • Memantau email atau pesan LinkedIn untuk memperoleh informasi terkini tentang status lamaran
  • Menghubungi HRD atau pihak yang berwenang jika diperlukan, dengan sopan dan sesuai etika bisnis

Kesimpulan

Melamar pekerjaan di LinkedIn dapat menjadi langkah yang efektif untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Dengan mengikuti langkah-langkah yang telah disebutkan di atas, Anda dapat meningkatkan peluang diterima oleh HRD perusahaan. Tetaplah aktif dan terlibat dalam jaringan LinkedIn, serta perbarui profil Anda secara berkala untuk menarik perhatian HRD dan meningkatkan kesempatan kerja yang sukses.


Rekomendasi Artikel Linkedin Lainnya : klik disini


Next Post Previous Post
No Comment
Add Comment
comment url